Как выбрать няню для ребенка

Наверное, ни одного работника не подбирают так тщательно, как няню, особенно когда речь идет о младенцах. Ведь мама и папа готовятся доверить ей самое ценное, что у них есть, – своего малыша. Наши советы, как выбрать няню для ребенка, помогут вам найти такого специалиста, который лучше всего впишется в вашу семью, понравится детям и станет вашим надежным помощником.

Как найти идеальную няню для ребенка?

Конечно, в первую очередь родители смотрят на рекомендации, резюме, предыдущий опыт, наличие специализированного образования. Каждая семья выделяет свои аспекты, которые для нее наиболее важны. Некоторым мамам и папам принципиально, чтобы няня, собирающаяся работать с новорожденными, имела медицинское образование или хотя бы прошла курсы оказания первой помощи детям. Для других ключевой момент – чтобы няня играла роль воспитательницы и занималась ранним развитием малыша.

Здесь вряд ли можно давать единые рекомендации, поскольку у всех разные требования и представления о том, какой должна быть хорошая няня. Однако существует ряд советов, как правильно выбрать няню, которые сделают поиск более быстрым и эффективным.

Сформулируйте требования

Данный шаг можно считать предварительным, однако именно с ним связаны основные ошибки родителей. Неважно, хотите вы выбрать няню для грудничка или уже подросшего ребенка, прежде всего вы должны четко определить, чего именно вы ждете от вашей помощницы. Ответьте самой(-ому) себе на вопросы: что она будет делать, с чем помогать, когда приходить и уходить. Следует обговорить все нюансы и детали (как позитивные, так и негативные), сформулировать для себя самые важные аспекты ее работы. Решите, в чем вы готовы уступить, а что для вас приоритетно. Чем конкретнее и полнее сформулированы задачи, тем проще подобрать няню, а главное – еще на собеседовании объяснить ей, что от нее требуется.

На этом же этапе стоит сопоставить планируемый бюджет и среднюю зарплату специалистов, соответствующих вашим требованиям.

Подходите к отбору серьезно

Выбор няни – это полноценный поиск специалиста, такой же, что проводят компании на открытые позиции. Не стоит брать первую же няню, которую вам порекомендовали знакомые или у которой безупречно составлено резюме. Разместите объявления на специализированных сайтах, ознакомьтесь с вывешенными резюме. Отберите несколько кандидатов и пригласите их на собеседование. Делать окончательный выбор стоит именно из ряда вариантов – так вы сможете найти лучшую из лучших.

Стоит быть готовым к тому, что идеальную няню вы найдете не с первой попытки. Специалисты по подбору отмечают, что это абсолютно нормально: лучше потратить больше времени на поиски и найти человека, который отлично впишется в вашу семью.

Оцените поведение и опрятность

На первом собеседовании няни (как и соискатели на любые другие вакансии) могут волноваться, запинаться, чувствовать себя скованно и т.д. Это обязательно отразится на вашей беседе и на том впечатлении, что кандидат на вас произведет. Конечно, навыки самопрезентации важны во всех профессиях, однако при первом знакомстве с няней не стоит слишком предвзято относиться к ее стеснительности и волнению.

Намного важнее, чтобы она была опрятно одета, не опаздывала (или предварительно уведомила о переносе встречи), не вела себя фамильярно/вызывающе. Словом, здесь предъявляются достаточно типичные требования к кандидатам на любую открытую позицию, но в данном случае они приобретают особую актуальность. Например, если няня неопрятна, то сможет ли она опрятно одеть ребенка и позаботиться о нем подобающим образом?

Если в процессе общения выяснится, что кандидатка излишне приукрасила свое резюме, приписала себе навыки, которыми не владеет, или исказила иную информацию, скорее всего, рассматривать ее кандидатуру больше не стоит. Неизвестно, о чем еще она сказала неправду и какими сюрпризами это обернется впоследствии.

Помните: вы выбираете няню не только для себя

Конечно, основной работодатель для няни – это родители ребенка, которые ставят ей задачи, оценивают их выполнение и выплачивают зарплату. Однако работать она будет не только с родителями, но и с детьми. Поэтому важно, чтобы няня не только пыталась понравиться вам, но и уделяла должное внимание ребенку. Если вы решите сразу познакомить няню и малыша, посмотрите, как он отреагирует на нового для себя человека, и, конечно, обратите внимание на то, как ведет себя няня.

Впрочем, не все рекомендуют устраивать такое знакомство сразу на первом собеседовании, особенно когда дело касается младенцев. Считается, что няню это может отвлечь, а реакция ребенка может быть никак с ней не связана. В таком случае отмечайте вопросы, которые няня о нем задает. Хорошо, если она спрашивает о распорядке дня, о привычках малыша, о том, как вы его кормите и одеваете, чего ждете от идеальной няни.

Задавайте неожиданные вопросы

Среди рекомендаций, о чем говорить с няней на первой встрече, можно отметить такую: старайтесь задавать неожиданные вопросы. Полностью уйти от «стандартного» общения невозможно, да и не стоит ставить себе такую цель. Обсудите предыдущий опыт кандидатки, ее образование и т.д.

Однако следует помнить, что в любой профессии ответы на стандартные вопросы в ходе многочисленных собеседований доводятся до автоматизма. К тому же их можно заранее подготовить – таким образом, чтобы лучше показать себя в глазах потенциального работодателя.

Поэтому также важны вопросы нестандартные. Ответы на них вряд ли можно продумать заблаговременно. Конечно, не нужно спрашивать что-то слишком личное, вести себя отталкивающе и тем более грубить. Лучше задавать вопросы из серии «А что вы будете делать, если…», моделируя потенциальные ситуации, связанные с вашим ребенком. Например, «Мой малыш категорически не любит сироп от кашля. А что вы будете делать, если вам придется давать ему лекарство?» или «Когда мой ребенок видит смартфон, то выпрашивает его, а потом, играя, бросает на пол. Что вы будете делать, если он начнет выпрашивать ваш телефон?» Помимо прочего, это позволит няне лучше понять особенности будущей работы, а вам – дополнительно оценить ее профессионализм.

Не забывайте, что и няня вас выбирает

Специалисты по подбору нянь подчеркивают, что идеальный вариант – найти не просто профессионала, любящего и умеющего работать с детьми, но и человека, который действительно впишется в семью. Поэтому очень важно рассказать кандидату обо всех нюансах, которые вы сформулировали для себя на предварительном этапе. Также стоит поинтересоваться, чего ждет сама няня, хорошо ли она понимает особенности работы с грудничками или маленькими детьми. Коснитесь ваших предпочтений в воспитании и особенно важных для вас моментов – что ребенку можно, а что нельзя, когда гулять, как и во что одевать, как кормить.

Безусловно, настоящий профессионал во всем под вас подстроится и/или даст полезные агрументированные советы, почему он бы сделал по-другому. Однако в идеале взгляды на принципиальные моменты должны быть схожими. По этой же причине специалисты рекомендуют обсудить и достаточно острые вопросы, такие как допустимость физических наказаний, возможность развлекать детей гаджетами, отношение к религии в вашей семье и т.д.

Смотрите также

Популярное